Date et Heure
décembre 16, 2024 9:00 am - décembre 20, 2024 - 5:00 pm
Location:
Toronto, Ontario, Canada
Description
Résumé
Ce cours permet aux gestionnaires non seulement de savoir gérer des personnes, mais aussi de se gérer eux-mêmes. Ce cours consiste donc à orienter les gestionnaires vers le développement de la connaissance
de soi, ainsi que des habiletés nécessaires à la gestion des relations interpersonnelles en milieu de
travail. Cette formation vise à rendre le gestionnaire apte à mobiliser les équipes au mieux de leur performance dans un environnement d’affaire compétitif.
Au terme de cette formation, vous serez en mesure d’acquérir une compréhension claire de ce qu’il vous faut pour être un gestionnaire efficace, établir des relations positives et appliquer un leadership d’équipe.
Audience
- Directeurs actuels et potentiels
- Administrateurs
- Managers Seniors
- Nouveaux gestionnaires
Objectifs d’apprentissage
- Se définir en tant que gestionnaire
- Développer une compréhension des habiletés décisionnelles de gestion
- Décrire les enjeux des relations interpersonnelles au travail
- Savoir créer et à maintenir la collaboration ainsi que le travail d’équipe
- Apprendre à aborder les conversations difficiles, les problèmes de discipline et la rigueur au travail
Agenda détaillé
| DUREE 5 JOURS | |
JOUR1 : Concept de gestion |
Habilités de gestion
Le gestionnaire et son rôle Confirmation du rôle du membre dans une équipe Les rôles du leader idéal |
JOUR2 : Stratégie de communication efficace |
Les principes d’une bonne communication
Communiquer efficacement en équipe Mobilisation des membres de l’équipe Le style de communication appropriée à soi |
JOUR3 : Gestion de conflits et engagement |
Identification des conflits dans une équipe
Technique de résolution des conflits en milieu de travail Facteurs qui influencent l’engagement au travail Management intergénérationnelle au travail |
JOUR4: Contribution aux objectifs stratégiques de l’organisation |
Déclinaison des objectifs généraux en objectifs spécifiques
Normes de rendement Surveillance, mesures et analyses Lacunes de rendement et mesures correctives |
JOUR 5 : Journée découverte |
La cinquième journée sera consacrée à une visite touristique la cité hôte |
Approche pédagogique
Cette formation est basée sur la théorie et la pratique :
Sessions illustrées par des exemples basés sur des cas réels
Afin de permettre aux participants de tirer un meilleur profit des cas pratiques, le nombre d’inscrits par session est limité
Informations générales
- Hébergement couvrant cinq nuitées, inclus dans le coût de la formation
- Manuel de l’étudiant contenant plus de 50 pages d’informations et des exemples pratiques seront distribués aux participants
- Un certificat de participation sera remis à chaque participant
Modalités d’inscription et de paiement
- En ligne par carte de crédit (Visa, MasterCard, PayPal, virement bancaire, Email Transfer) sur notre site internet
- Chèque certifié ou mandat payable à l’ordre de Formatour Incorporated