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Système de gestion anti-corruption ISO 37001 (ABMS)

Système de gestion anti-corruption ISO 37001

Toute entreprise s’appuie sur la confiance, la transparence et la crédibilité pour s’imposer comme un acteur majeur de son secteur. Malheureusement, la corruption est l’une des choses qui peut renverser des années de confiance et salir le nom d’une organisation.

Pour y remédier, la norme ISO 37001 a été créée.

Qu’est-ce que la norme ISO 37001 ?

La norme ISO 37001 relative au système de management anti-corruption (ABMS) est un ensemble de normes internationales conçues pour aider les organisations à détecter, traiter et se protéger de la corruption. La norme offre des conseils sur :

la mise en place de politiques anti-corruption
La nomination du personnel adéquat pour contrôler ces politiques anti-corruption et garantir la conformité de l’entreprise.
la formation et l’intégration des nouveaux membres de l’équipe
l’évaluation des risques et la diligence raisonnable concernant les projets et les partenaires commerciaux
la mise en place de procédures d’enquête
La mise en place et l’application de mesures de contrôle financier.

La norme ISO 37001 Système de management anti-corruption a été établie en 2016 en tant que norme de système de management de type A (MSS) pour aider les organisations dans la lutte contre la corruption. Les procédures, politiques et contrôles visent à favoriser un sentiment d’intégrité et de transparence au sein des entreprises tout en garantissant qu’elles se conforment à toutes les lois anti-corruption.

Qui a besoin de la norme ISO 37001 ?

Le système de gestion anti-corruption ISO 37001 est destiné à toute organisation qui souhaite maintenir une culture d’intégrité, de transparence et d’équité. C’est important pour les petites, moyennes et grandes entreprises, qu’elles appartiennent au secteur public ou privé. En bref, la norme ISO 37001 est destinée à toute organisation qui souhaite instaurer la confiance.

Outre ses conséquences économiques désastreuses, la corruption détruit la confiance, crée un sentiment d’inégalité et décourage la motivation. Si chacun a le sentiment qu’il peut obtenir ce qu’il veut avec de l’argent, personne ne sera guère enclin à suivre les règles et les principes ou à s’investir mentalement. Après tout, avec l’argent, tout le reste est écarté.

À long terme, l’organisation et la société dans son ensemble seront en ruines.

Quels types de corruption l’ISO 37001 aborde-t-elle ?

La norme ISO 37001 traite de toutes les formes de corruption par ou pour l’organisation, ainsi que de la corruption directe et indirecte. Elle couvre

La corruption par l’organisation
la corruption par le personnel de l’organisation agissant au nom de l’organisation
La corruption par les associés de l’organisation agissant au nom de l’organisation.
La corruption de l’organisation
Corruption du personnel de l’organisation agissant au nom de l’organisation
Corruption des associés de l’organisation agissant au nom de l’organisation.

Toutefois, la norme ISO 37001 traite exclusivement de la corruption et ne fait PAS référence à toute autre forme de corruption telle que la fraude.

Application de l’ISO

Les normes de la norme ISO 37001 sont assez génériques et applicables à toutes les organisations, quelle que soit leur taille ou leur structure. Leur nature générique permet à chaque organisation de les adapter à ses activités commerciales particulières.

Les organisations peuvent également mettre en œuvre la norme ISO 37001 en tant que système autonome, l’intégrer dans un autre système de gestion ou la fusionner avec leur système global de gestion de la conformité.

Avantages de l’adoption de la norme ISO 37001

Le système de gestion anti-corruption ISO 37001 est très bénéfique pour les organisations pour les raisons suivantes :

Les organisations deviennent mieux équipées pour prévenir, détecter et traiter les problèmes de corruption par ou de l’organisation.
Possibilité d’établir des processus qui facilitent la diligence raisonnable sur les associés commerciaux ou les employés potentiels, réduisant ainsi les chances de travailler avec quelqu’un qui minera la réputation de votre entreprise.
Possibilité d’obtenir la certification ABMS par un organisme accrédité.
Devenir une partie de la lutte mondiale contre la corruption et ses effets destructeurs
Créer un environnement de travail éthique où chaque personne est motivée pour faire de son mieux car les évaluations et les promotions sont obtenues au mérite
Capacité à susciter la confiance des clients et partenaires potentiels.
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